通所介護支援

ホーム通所介護支援

①デイサービス施設長

常に経営層と現場職員に挟まれ、施設長は孤独に感じることがある。

施設内に同僚のような存在がなく、ちょっとしたことを相談できない。

規模が小さいデイサービスでは、副施設長を配置するのも難しい。

施設長にとって同僚のような存在が居たら心の支えとなる。

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施設長と現場職員に挟まれる立場。施設内では中間管理職となる。

規模が小さいデイサービスでは、生活相談員の2人配置も難しい。

施設内で同じ立場の同僚はなく、ちょっとした相談ができない。

相談員にとって同僚のような存在が居たら心の支えとなる。

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施設長や生活相談員といった要となる職員の離職は困る。

人員配置基準を守るためにも待ったなしの状況に陥ったら人材紹介などコストがかかる。

施設運営を止める訳にもいかず経営陣には手痛い出費となるが背に腹は代えられない…

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施設長(生活相談員)経験者が非常勤形態やリモート形態で業務をサポートします。

同僚のような相談相手となり、困った時には話を聞きます。

必要であれば共に駆け回って伴走しながらサポートします。

※「指導」や「管理」をするようなコンサルタントではありません

通所介護支援サービスとして下記サービスを提供します。